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Ci-joint une proposition de post-doc en éducation à la durabilité à pourvoir en Octobre/Novembre à l'Université d'Aix-Marseille pour épauler le pilotage éducation/formation pour le PEPR Transform - pour une terre habitable.
Envoyer CV à angela.barthes@univ-amu.fr
Fiche de poste :
Intitulé du poste :
Responsable des transferts des projets vers l’éducation et la formation - accompagnement Projet TRANSFORM F/H
Envoyer CV à angela.barthes@univ-amu.fr
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Poste ouvert aux : Contractuels à temps complet
Domaine / métier :
APPUI - Organisation, Valorisation - Responsable des transferts terrain vers l’éducation et la formation
CORPS : Post-Doctorat
BAP : Recherche
Descriptif de l'employeur
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
Descriptif de la structure
Le/la chercheur.e sera accueilli.e au sein de Laboratoire Population Environnement Développement ( LPED UMR151), à vocation interdisciplinaire pour le développement des recherches à l’interface entre Sciences de la Société et Sciences de l’Environnement, est placé sous la double tutelle d'Aix Marseille Université et l'Institut de Recherche pour le Développement.
Le poste s’inscrira dans le Projet Ciblé 1 du PEPR TRANSFORM, consacré à la création de l’Institut Transform, dispositif dédié à la recherche, à la formation et à l’expérimentation sur les transformations socio-écologiques et les conditions d’habitabilité. La personne recrutée coordonnera le déploiement des transferts des recherches du PEPR TRANSFORM pour l’éducation et la formation.
La personne recrutée sera placée sous l'autorité hiérarchique de Angela BARTHES (Enseignante-Chercheure – UMR 151).
Une mission attractive
Sous la responsabilité des chercheurs du PC1 et intégré au LPED à Aix-Marseille Université (Site de Marseille Saint Charles et Site de Digne), votre mission consistera à coordonner le déploiement des transferts des recherches du PEPR TRANSFORM pour l’éducation et la formation.
Vos activités seront les suivantes :
- Coordonner des activités « éducation et formation » du PC1 en relation avec les autres PCs de TRANSFORM et assurer le suivi opérationnel des opérations
- Accompagner les participants dans les opérations du PC1 dans leurs relations avec les acteurs de la société et leurs missions
- Planifier, organiser et réguler l'activité administrative et opérationnelle du PC1 « éducation et formation » en lien avec le gestionnaire administratif et financier.
- Créer, piloter et restituer les données pour les zones d’expérimentation/d’éducation à la durabilité/ Habitabilité (ZED)
- Manager l’organisation des missions de terrain et assurer le transferts vers l’éducation
- Organiser et animer des écoles chercheurs.
- Coordonner et designer les résultats de recherche vers des dispositifs éducatifs, fiches, ouvrages, manuels, films, jeux en lien avec la porteuse du PC1 ;AC2 « éducation et formation »
- Veiller au respect des principes d’équité partenariale, d’éthique de la recherche et de co-construction des connaissances.
Votre future équipe
Vous allez rejoindre une équipe d’une quinzaine de personnes, principalement des chercheurs, dispersés dans plusieurs structures de recherche en France et à l’étranger. Vous aurez de nombreuses interactions avec d’autres acteurs de l’ESR français et étranger ainsi que des acteurs du développement et de la société civile (collectifs citoyens, artistes). Vous serez amené à vous déplacer régulièrement. Une disponibilité pour des missions nationales et internationales ponctuelles est requise
Le profil que nous recherchons
Vous avez développé les compétences suivantes :
- Pilotage de projets, animation d’un réseau
- Aptitude à la rédaction, PAO, design, scénarisation
- Montage, formalisation et suivi de dispositif d’expérimentation des éducations et formations à la durabilité et l’habitabilité
- Organisation pratiques et scientifiques d’écoles chercheurs, conférences, suivi des missions, réalisation des comptes-rendus., synthèses scientifiques,
- Connaissance des champs méthodologiques des « éducations à » (si possible à l’environnement et durabilité) et des méthodologies curriculaires (systèmes curriculaires)
- Compréhension des approches recherche en éducation et formation ancrés dans les systèmes territoriaux Appétence pour l’écologisation de l’éducation et l’éducation au politique
- Connaissances des outils collaboratifs, notamment en ligne.
- La maitrise de anglais et de l’espagnol serait un atout.
Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
- Conceptualisation, créativité et communication.
- Qualités d'organisation et gestion du temps.
- Goût pour le travail en équipe et bon relationnel.
- Résolution de problèmes, pensée critique.
- Capacité d’adaptation et responsabilité.
- Forte aptitude à l’écoute, au dialogue et à la médiation interculturelle.
Vous êtes titulaires d’un doctorat en sciences de l’éducation et de la formation, en sciences humaines et sociales, en sciences politiques, en sociologie, en sciences de l’environnement, gestion de projets internationaux ou dans un domaine en lien avec les transformations socio-écologiques. Vous avez une connaissance des méthodes des « éducations à », ou bien des capacités réelles à vous y adapter rapidement.
Une expérience confirmée en coordination de projets de recherche interdisciplinaires et internationaux est attendue, idéalement dans des contextes de coopération Nord–Sud et de travail avec des acteurs non académiques (collectivités, ONG, associations, communautés locales, artistes).
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Europe, France, PACA, Alpes de Haute Provence et Bouches du Rhone (04 et 13)
Ville d'affectation
Digne-les-Bains et Marseille
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